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勞動監(jiān)察電話12333 用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位，或者申請勞動仲裁。去勞動監(jiān)察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據(jù)。法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況
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1、向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或撥打熱線12333。2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。3、去當?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎?，申請支付令。依?jù)《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉?..
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克拉瑪依藍波灣酒店欠工資不發(fā)拖怎么收拾啦,勞動局去了也沒辦法_百度知...
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁：1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。2、...
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（2）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用； （3）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費；（4）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。第十八條:各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門...
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克拉瑪依市文化局的領導層結構清晰，由局長常鋒英全面掌管全局事務。常局長負責市文化局（包括新聞出版局、版權局和文物局）及其下屬單位的領導工作，具體涵蓋黨務、思想政治、精神文明創(chuàng)建、招商引資、計劃生育、勞動人事、安全生產、檔案管理和財政管理等多個領域。他直接分管綜合科，確保各項工作的高效執(zhí)行。
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新疆克拉瑪依金山礦業(yè)有限公司,我在這兒打工一年了,沒也發(fā)工資,老板喜...
1.向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時，應提供本人身份證復印件以及相關拖欠工資的證據(jù)。2.以未按時足額發(fā)放工資為由，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除勞動關系并...
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《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金?！秳趧臃ā返谖迨畻l：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。...
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中石油克拉瑪依校區(qū)（即中國石油大學(北京)克拉瑪依校區(qū)）在山東的部分專業(yè)代號如下：安全工程專業(yè)代碼為B7，俄語專業(yè)代碼為C4，過程裝備與控制工程專業(yè)代碼為DF，漢語言文學專業(yè)代碼為C5，化學工程與工藝專業(yè)代碼為D9。以下是關于這些專業(yè)代號的具體說明：安全工程專業(yè)代碼B7：安全工程是涉及安全科學、技術、...
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我想請教下理財高手,我一個月只有1000元可以消費,其中要包括網購和交...
雇主(或機構)在雇用雇員時應該簽定勞動合同,雇主(或機構)應該為雇員辦理社會保險,這是雇主應有的社會責任和義務。如果公司不為雇員辦理社保,就是一種違法行為,在掌握了相關證據(jù)后,可以向當?shù)?em>勞動監(jiān)察大隊進行投訴、舉報。還可以向當?shù)孛襟w求助,揭露那些不良老板的違法行為。 個體人員可以以自由職業(yè)者的身份,在戶口所在...
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按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。...
