-
勞動(dòng)監(jiān)察電話12333 用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動(dòng)者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù)。法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況
-
1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或撥打熱線12333。2、去人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3、去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎?，申?qǐng)支付令。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支...
-
克拉瑪依藍(lán)波灣酒店欠工資不發(fā)拖怎么收拾啦,勞動(dòng)局去了也沒(méi)辦法_百度知...
勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。2、...
-
（1）用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅；（2）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用； （3）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。第十八條:各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害...
-
新疆克拉瑪依金山礦業(yè)有限公司,我在這兒打工一年了,沒(méi)也發(fā)工資,老板喜...
1.向勞動(dòng)保障行政部門(mén)（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請(qǐng)求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時(shí)，應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。2.以未按時(shí)足額發(fā)放工資為由，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系并...
-
《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金?！秳趧?dòng)法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。...
-
克拉瑪依市文化局的領(lǐng)導(dǎo)層結(jié)構(gòu)清晰，由局長(zhǎng)常鋒英全面掌管全局事務(wù)。常局長(zhǎng)負(fù)責(zé)市文化局（包括新聞出版局、版權(quán)局和文物局）及其下屬單位的領(lǐng)導(dǎo)工作，具體涵蓋黨務(wù)、思想政治、精神文明創(chuàng)建、招商引資、計(jì)劃生育、勞動(dòng)人事、安全生產(chǎn)、檔案管理和財(cái)政管理等多個(gè)領(lǐng)域。他直接分管綜合科，確保各項(xiàng)工作的高效執(zhí)行。
-
我想請(qǐng)教下理財(cái)高手,我一個(gè)月只有1000元可以消費(fèi),其中要包括網(wǎng)購(gòu)和交...
雇主(或機(jī)構(gòu))在雇用雇員時(shí)應(yīng)該簽定勞動(dòng)合同,雇主(或機(jī)構(gòu))應(yīng)該為雇員辦理社會(huì)保險(xiǎn),這是雇主應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。如果公司不為雇員辦理社保,就是一種違法行為,在掌握了相關(guān)證據(jù)后,可以向當(dāng)?shù)?em>勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴、舉報(bào)。還可以向當(dāng)?shù)孛襟w求助,揭露那些不良老板的違法行為。 個(gè)體人員可以以自由職業(yè)者的身份,在戶口所在...
-
醫(yī)師合同試用期寫(xiě)3個(gè)月,告訴1年轉(zhuǎn)正是正常的嗎?
1. 面試通過(guò)后簽合同時(shí)寫(xiě)的是3個(gè)月試用期，聽(tīng)其他人說(shuō)1年才能轉(zhuǎn)正是正常的嗎？試用期是雇主用來(lái)評(píng)估員工是否適合崗位的一段時(shí)間。通常試用期持續(xù)3個(gè)月，但在某些情況下，試用期可能更長(zhǎng)。在許多公司，員工在試用期結(jié)束后，如果表現(xiàn)良好，通?？梢赞D(zhuǎn)正成為正式員工。這意味著他們將獲得更穩(wěn)定的職位和...
-
中石油克拉瑪依校區(qū)（即中國(guó)石油大學(xué)(北京)克拉瑪依校區(qū)）在山東的部分專業(yè)代號(hào)如下：安全工程專業(yè)代碼為B7，俄語(yǔ)專業(yè)代碼為C4，過(guò)程裝備與控制工程專業(yè)代碼為DF，漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)代碼為C5，化學(xué)工程與工藝專業(yè)代碼為D9。以下是關(guān)于這些專業(yè)代號(hào)的具體說(shuō)明：安全工程專業(yè)代碼B7：安全工程是涉及安全科學(xué)、技術(shù)、...
