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綜上所述，蘇州勞動(dòng)局投訴是有用的，它能夠有效地幫助勞動(dòng)者解決勞動(dòng)糾紛，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
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綜上所述，蘇州勞動(dòng)局投訴是有用的，勞動(dòng)者在遇到勞動(dòng)糾紛時(shí)可以向其投訴以維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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法律分析：有用。蘇州勞動(dòng)局是負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)糾紛的，如果在蘇州當(dāng)?shù)氐娜嗣袢罕娪袆趧?dòng)糾紛就可以去蘇州勞動(dòng)局投訴，不管是用電話投訴還是直接聯(lián)系相關(guān)人員投訴，該勞動(dòng)局都會(huì)受理的。總而言之，去蘇州勞動(dòng)局投訴是有用的。法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》 第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的...
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如果您在蘇州遇到與勞動(dòng)權(quán)益相關(guān)的問題，可以撥打12333這個(gè)電話號(hào)碼進(jìn)行咨詢或投訴。這個(gè)號(hào)碼是全國統(tǒng)一的勞動(dòng)保障服務(wù)電話，由人力資源和社會(huì)保障部門提供。通過撥打這個(gè)電話，您可以獲得勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)咨詢服務(wù)，也可以針對(duì)工資拖欠、工傷賠償?shù)葎趧?dòng)爭(zhēng)議問題進(jìn)行投訴。工作人員會(huì)根據(jù)您的情況提供相應(yīng)的解決方案...
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蘇州勞動(dòng)局電話是多少請(qǐng)問一下公司里把我的工資托欠3。4天了我要找勞 ...
電話12333 不過拖欠3、4天不屬于違法行為，投訴也沒用 再等等吧
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如果網(wǎng)上投訴或電話投訴未能解決問題，您還可以選擇到蘇州市的勞動(dòng)局或勞動(dòng)仲裁委進(jìn)行實(shí)地投訴。在此之前，建議收集好與公司不發(fā)工資相關(guān)的所有證據(jù)，如工資支付記錄、勞動(dòng)合同、考勤記錄等，以便在投訴過程中能夠有力地證明自己的權(quán)益受到了侵害。依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟：如果以上方式均未能解決問題，...
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請(qǐng)問在蘇州尉塘勞動(dòng)局搞投訴號(hào)碼嗎
現(xiàn)在勞動(dòng)局不作為，沒什么用。除非你有合同，合同上明確標(biāo)定工資才行。
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報(bào)警沒用，勞動(dòng)糾紛勞動(dòng)局管理。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)...
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蘇州人力資源和社會(huì)保障部:欠薪投訴電話12333。
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市民若需向勞動(dòng)局投訴，可撥打0512-12345市民服務(wù)熱線。若舉報(bào)用人單位違規(guī)行為，應(yīng)撥打0512-12333。勞動(dòng)者如發(fā)現(xiàn)用人單位存在違法勞動(dòng)保障法律、法規(guī)，侵害自身合法權(quán)益的情況，有權(quán)進(jìn)行投訴。任何組織和個(gè)人發(fā)現(xiàn)用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為，都有權(quán)舉報(bào)。投訴時(shí)需準(zhǔn)備身份證原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，...
