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  • 申請勞動仲裁,你需要知道的這三個電話!

    撥打時間:雖然人工服務需在工作時間撥打,但12333還提供24小時全天候自動語音服務,方便勞動者隨時獲取相關信息。2. 12345 政務服務便民熱線 簡介:12345是專門受理熱線事項的公共服務平臺,由各地市人民政府設立,包括電話、市長信箱、手機短信、手機客戶端、微博、微信等多種受理方式。咨詢范圍:廣泛涉及行政職能職責、政策規(guī)

  • 勞動仲裁打什么電話?如何網(wǎng)上申請?準備什么材料?

    勞動仲裁可以撥打12333電話咨詢,這是全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼,主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等一系列服務。該號碼可在全國范圍內(nèi)使用,大多數(shù)地區(qū)提供24小時人工服務。如需區(qū)縣勞動行政部門電話,可以撥打114進一步咨詢。網(wǎng)上申請勞動仲裁的方法如下:一、通...

  • 勞動仲裁打12345還是12333

    勞動仲裁遇到問題時,建議首先撥打12333,因為12333更專業(yè),專注勞動保障領域。如果需要更廣泛的政府服務支持,也可以撥打12345,12345綜合性強,協(xié)調(diào)能力強,適合跨部門問題。總之,12333和12345都可以撥打,選擇哪個取決于具體情況。一、12333的優(yōu)勢:12333是人社部門的熱線,專業(yè)性強,更熟悉勞動仲裁流程和法規(guī)...

  • 勞動仲裁電話號碼

    勞動仲裁電話號碼是12333。以下是關于12333電話的詳細解釋:全國統(tǒng)一熱線:12333是全國統(tǒng)一的勞動保障監(jiān)察熱線,用于接受勞動者和用人單位的投訴、舉報和建議。服務內(nèi)容:當遇到勞動糾紛時,可以通過撥打12333進行投訴或舉報。接線員會記錄相關內(nèi)容,并將其轉(zhuǎn)交給相關地區(qū)的勞動監(jiān)察部門進行處理。咨詢解答:除了接...

  • 勞動仲裁打什么電話

    勞動仲裁是解決勞動爭議的重要途徑。若您需要了解勞動仲裁的具體信息,可以撥打12333電話進行咨詢。12333服務熱線能夠提供人力資源和社會保障政策業(yè)務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。該電話號碼在全國范圍內(nèi)有效,撥打時的收費標準遵循工業(yè)和信息化部的相關規(guī)定。多數(shù)地區(qū)提供24小時的人工服務。如果...

  • ...我想問下,合肥勞動仲裁有關電話號碼,我在經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)_百度...

    合肥市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)勞動仲裁相關電話號碼為:3536332、3536410、3536409、3536153。這些電話均屬于合肥市勞動爭議仲裁委員會,如需咨詢或申請勞動仲裁服務,可以撥打以上任一號碼。請注意,電話號碼可能會因時間或政策變化而有所調(diào)整,建議在使用前再次確認。

  • 勞動仲裁打什么電話

    法律分析:直接撥打“12333”。2003年,原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼“12333”,明確12333用于向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務,12370用于公務員管理的業(yè)務政策咨詢及公務員招考等服務。在各地電話咨詢服務系統(tǒng)的互聯(lián)互通、電話咨詢服務系統(tǒng)和核心業(yè)務系統(tǒng)的業(yè)務協(xié)同、電話咨詢...

  • 打工離職不給工資怎么投訴

    撥打全國統(tǒng)一的勞動保障公益服務專用號碼12333。按語音提示選擇投訴舉報服務,清晰準確地告知接線員企業(yè)名稱、地址、不發(fā)工資等關鍵信息。相關部門會根據(jù)提供的線索展開調(diào)查處理,確保勞動者的合法權益得到維護。申請勞動仲裁:向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請書。仲裁申請書應...

  • 勞動仲裁好還是打12345

    當勞動關系雙方存在勞動爭議時,可以申請勞動仲裁。而12345是各地市人民政府設立的公共服務平臺,主要受理與政務服務相關的事項。對于勞動者與用人單位之間的工資爭議、工傷等勞動保障問題,應當撥打12333,這是全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼,通過該電話可以咨詢維權辦法、所需材料,并可向勞動保障監(jiān)察部門...

  • 勞動仲裁電話號碼

    法律分析:可以直接撥打“12333”,是勞動保障部的全國統(tǒng)一投訴電話。2003年,原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼“12333”,之后下發(fā)了《關于開展勞動保障電話咨詢服務的通知》,對各級電話咨詢服務系統(tǒng)建設提出了明確要求。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第一條 為了公正...