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勞動仲裁申請書是在勞動局領(lǐng)表自己填么?用帶筆么?
是的，可以到勞動仲裁委員會填寫，需要帶筆。用人單位和職工因勞動爭議無法協(xié)商調(diào)解一致的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到勞動仲裁部門申請勞動仲裁。申請勞動仲裁可以提交申請書或者口頭申請，申請書需要寫明爭議時間、事實和理由。法律分析職工因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生爭議，因辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議，因
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在撰寫勞動仲裁申請書時，應(yīng)自行完成這一過程。勞動局提供有標準的模板，當事人可以在勞動爭議發(fā)生后的60日內(nèi)，前往勞動仲裁部門領(lǐng)取、填寫并提交申請書。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，申請書應(yīng)包含的勞動爭議類型包括：1. 確認勞動關(guān)系的爭議；2. 勞動合同的訂立、履行、變更、解除和...
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法律分析：1. 勞動仲裁申請書必須以書面形式提交，無論是手寫還是打印，法律并無嚴格要求。然而，申請人的簽名必須是親筆簽名，以證實其真實性。2. 根據(jù)被申請人的人數(shù)，需要提交相應(yīng)數(shù)量的申請書副本。如果被申請人只有一位，總共應(yīng)準備兩份申請書。這樣，一份將提交給仲裁委員會，一份交給被申請人，...
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勞動仲裁申請書可以手寫。勞動仲裁申請書必須是書面形式的，無論是手寫稿還是打印稿均可接受。申請人可以網(wǎng)上下載模板，或者直接向勞動仲裁委員會索取填寫表格，但簽名部分必須親筆書寫。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條，申請人申請仲裁時，應(yīng)當提交書面仲裁申請，并且根據(jù)被申請人的人數(shù)提交相應(yīng)數(shù)量的副...
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無論是手寫還是打印，仲裁申請書均應(yīng)以書面方式提交，需注明相關(guān)細節(jié)信息、仲裁訴求、事實陳述及相應(yīng)證據(jù)等內(nèi)容。請注意，簽名務(wù)必采用手寫方式?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條 申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項：（...
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勞動仲裁申請書的撰寫主要涉及仲裁請求、事實和理由的清晰表述。根據(jù)《中華人民共和國勞動仲裁法》第二十八條的規(guī)定，申請人提交書面仲裁申請時，需要包括以下內(nèi)容：1. 申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所；2. 用人單位的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務(wù)；3. 仲裁請求的具體...
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去勞動仲裁需要準備什么材料 1、仲裁申請書 一般來說仲裁勞動局會有模板，也可以自己準備，只要能把仲裁請求、事實及理由講清楚的仲裁申請書都是好申請書。提醒一下，仲裁請求和仲裁事實要分開寫，不要混在一起，盡量簡單明了表達，找法網(wǎng)也可以找到仲裁申請書模板，點擊下方小程序即可查看查看。如果還是...
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法律分析：勞動仲裁申請書的前面內(nèi)容部分，可以手寫，也可以打印。1、勞動者在最后面的簽名，必須是自己手寫，在名字上按上紅指印。2、單位的答辯書在最后面的“單位名稱”上必須加蓋紅公章。勞動者和單位都不用打印工商注冊登記證，不必復印營業(yè)執(zhí)照。如果勞動者是申請人，在申請人信息中填寫：住址，電話...
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法律主觀：1. 將勞動爭議仲裁書提交至當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會。2. 勞動仲裁是免費的。在申請仲裁之前，你可以嘗試與你的雇主進行最后一次調(diào)解。如果調(diào)解失敗，你可以直接向勞動仲裁機關(guān)提出仲裁申請。關(guān)于所需的手續(xù)，根據(jù)我國新頒布的《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條...
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首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局進行蓋章的，然后再次把證據(jù)復印一式兩份，按照勞動局的要求上網(wǎng)下載申請書，進行填寫，然后填寫相關(guān)的資料，到勞動局進行立案。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第八十條 用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，...
