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撥打12348法律咨詢熱線：12348是全國性的法律咨詢服務(wù)熱線，提供包括勞動法在內(nèi)的各類法律咨詢。撥打該熱線，您可以獲得專業(yè)的法律解答和建議。咨詢當(dāng)?shù)貏趧臃煞?wù)機(jī)構(gòu)：各地通常設(shè)有專門的勞動法律服務(wù)機(jī)構(gòu)或法律援助中心，這些機(jī)構(gòu)提供面對面的法律咨詢和援助服務(wù)。您可以通過當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局或司法局等部
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勞動法律師咨詢免費(fèi)咨詢電話是12333。勞動法律師咨詢免費(fèi)咨詢電話是專門為勞動者提供法律咨詢的公益電話。以下是 1. 電話功能介紹：勞動法律師咨詢免費(fèi)咨詢電話為勞動者提供了一個方便快捷的法律咨詢渠道。勞動者在遇到勞動糾紛、勞動爭議等問題時，可以通過這個電話尋求專業(yè)的法律建議和指導(dǎo)。律師通過解答電話咨...
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電話：0512-65236130
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12333可以咨詢勞動法，對于離職工資不發(fā)的情況，可以采取以下措施：一、12333咨詢勞動法 12333是國家社保統(tǒng)一服務(wù)熱線，涵蓋范圍很廣，可以查詢包括養(yǎng)老保險、生育保險、勞動就業(yè)、社保、勞動報酬等在內(nèi)的10種政策信息。除了咨詢外，它還是勞動者維權(quán)熱線，對于勞動法相關(guān)的問題，可以直接撥打此電話進(jìn)行咨詢。二...
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用戶撥打12333只需承擔(dān)市話通信費(fèi)用。2. 服務(wù)內(nèi)容有哪些？12333服務(wù)內(nèi)容包括勞動保障法制工作、就業(yè)管理、工資與福利、勞動關(guān)系、勞動爭議、勞動標(biāo)準(zhǔn)、技能培訓(xùn)與鑒定、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等各項勞動保障法規(guī)咨詢，以及勞動保障事務(wù)辦理程序和辦理機(jī)構(gòu)查詢。此外，還能查詢單位繳費(fèi)...
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12348是全國統(tǒng)一的法律援助熱線，為您提供免費(fèi)法律咨詢服務(wù)。該熱線由各級政府下屬的司法行政部門管理，咨詢?nèi)藛T主要包括執(zhí)業(yè)律師和法律援助律師。如果您符合法律援助條件，例如屬于貧困人口或在特定案件中的老年人、勞動爭議當(dāng)事人等，您可以通過12348申請免費(fèi)的法律代理服務(wù)。
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12333可以咨詢勞動法嗎-拖欠工資12333會怎么處理離職證明
1. 12333可以咨詢勞動法嗎？是的，12333是國家社保統(tǒng)一服務(wù)熱線。如果您需要查詢與社保相關(guān)的問題，可以直接撥打這個電話，電話費(fèi)用將按照當(dāng)?shù)赝ㄔ挊?biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。您可以通過語音提示連接或轉(zhuǎn)接人工服務(wù)，查詢內(nèi)容包括養(yǎng)老保險、生育保險、勞動就業(yè)、社保、勞動報酬等10種政策信息。此外，12333也是勞動者的維權(quán)熱線，...
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關(guān)于勞動法用工合同的咨詢應(yīng)該打什么電話
當(dāng)您需要咨詢勞動法相關(guān)問題或遇到用工合同糾紛時，可以撥打12333全國勞動保障系統(tǒng)統(tǒng)一投訴咨詢熱線。該熱線能夠提供包括但不限于勞動法、用工合同等方面的咨詢服務(wù)。在處理勞動糾紛時，通常應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧泳只騽趧颖O(jiān)察大隊尋求幫助。這些部門負(fù)責(zé)管理勞動關(guān)系，處理勞動爭議，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。如果您遇到工資...
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勞動仲裁律師咨詢免費(fèi)24小時在線。在工廠干活干了20天,離職了沒有工資...
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十一條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定和國家規(guī)定，及時足額支付勞動者的工資。如果用人單位未按照約定支付勞動者工資的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。您可以撥打24小時法律援助熱線“12348”或撥打勞動保障信訪舉報熱線“12333”進(jìn)行...
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12348勞動法免費(fèi)律師在勞動法的規(guī)定有哪些
12348勞動法免費(fèi)律師服務(wù)在勞動法的規(guī)定主要涉及勞動仲裁過程中的費(fèi)用問題，具體如下：勞動仲裁免費(fèi)：在勞動仲裁過程中，勞動者無需支付仲裁費(fèi)用。這是勞動法為保障勞動者權(quán)益而設(shè)定的規(guī)定。證據(jù)保存：雖然勞動仲裁免費(fèi)，但勞動者在申請仲裁前，需要保存好所有能證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)，如考勤記錄、工資條、...
