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因為公司拖欠我工資離職,但簽了自愿離職的,能勞動仲裁申請補償嗎...
在咨詢過程中，您可以詳細了解勞動仲裁的申請流程、所需材料以及可能面臨的法律后果等。根據(jù)咨詢結(jié)果，您可以按照要求填寫勞動仲裁申請書，并提交相關(guān)證據(jù)材料。參與勞動仲裁程序：在勞動仲裁過程中，您需要積極參與調(diào)解和聽證等環(huán)節(jié)，充分陳述自己的訴求和理由。同時，您也需要對對方的陳述和證據(jù)進行質(zhì)證和反駁，以維護自己
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勞動仲裁的流程主要包括準備材料、確定申請仲裁的地點、提交申請、調(diào)解階段、開庭和裁決階段。二、具體步驟及所需材料 準備材料 身份證原件及復(fù)印件：用于證明申請人的身份。工商登記信息：從國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)獲取，確定用人單位的身份。相關(guān)證據(jù)材料及證據(jù)清單：包括勞動合同、單位違法解除勞動合同的證明...
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勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。二、勞動仲裁要走哪些流程 (一)、申請與受理 當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁應(yīng)當(dāng)...
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二、勞動仲裁辦理流程1.爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁，遞交仲裁申訴書2.仲裁委員會收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定3.仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人4.開庭，明確請求，答辯，調(diào)查事實，舉證質(zhì)證，辯論，陳述5.調(diào)解6.調(diào)解不成，裁決7.不服裁決起訴 法律客觀：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲...
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一、申請勞動仲裁流程 1. 提交申請書：申請人需提交書面的仲裁申請書，并根據(jù)被申請人數(shù)提交相應(yīng)副本。申請書應(yīng)包括以下內(nèi)容：- 申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、工作單位和住所；- 仲裁請求及其所依據(jù)的事實和理由；- 證據(jù)及其來源、證人的姓名和住所；- 申請仲裁的日期。2. 仲裁受理：仲裁委員會...
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網(wǎng)友咨詢：勞動仲裁流程及拖欠工資賠付標準是什么？律師解答：勞動者跟用人單位發(fā)生勞動爭議后，申請勞動仲裁要收集以下的證據(jù)材料：申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存。用人單位的工商登記資料，如果...
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沒有簽合同,沒有交保險,被辭退怎么維護自己的權(quán)益!
申請條件：若勞動保障部門未能解決勞動者的訴求，或者勞動者希望直接通過法律途徑維護自己的權(quán)益，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。仲裁流程：勞動者需要填寫勞動仲裁申請書，并提交相關(guān)證據(jù)材料。勞動爭議仲裁委員會將依法進行調(diào)解和裁決，維護勞動者的合法權(quán)益。四、尋求法律援助 法律咨詢：在維權(quán)過程中...
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申請勞動仲裁流程如下：1、前期準備 材料清單：仲裁申請書；身份證復(fù)印件（正反面）；；勞動關(guān)系證明（優(yōu)先選：勞動合同 + 近 3 個月工資流水；無合同則用考勤記錄、工作證、社保繳納記錄）；； 爭議證據(jù)（如辭退通知、調(diào)崗文件、加班記錄）；單位信息（企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)打印 “企業(yè)基本信息”）。2...
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1. 了解仲裁程序：首先，您需要熟悉所在地區(qū)的勞動仲裁流程。這包括掌握提交仲裁申請的正確步驟、必要的文件和材料，以及整個仲裁過程的時間框架。2. 準備必要文件：搜集與您的勞動爭議相關(guān)的所有文件，如合同、工資單、通信記錄等。確保您擁有足夠的證據(jù)來支持您的訴求。3. 提交仲裁申請：按照當(dāng)?shù)匾?guī)定，...
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調(diào)解階段，雙方達成一致則制作調(diào)解書，調(diào)解通常需要作出一定讓步以快速解決問題。仲裁裁決在開庭后2到4周內(nèi)出具，雙方15天內(nèi)可起訴至法院。終局裁決后，公司無權(quán)起訴。調(diào)解不成，申請勞動仲裁的流程需遵循。簽訂調(diào)解書或裁決書后，如對方不執(zhí)行，可向法院申請強制執(zhí)行，執(zhí)行費由敗訴方承擔(dān)。執(zhí)行期間按貸款...
