-
出國培訓(xùn)管理：歸口管理全市國家機關(guān)、企事業(yè)單位人員出國培訓(xùn)工作。智力引進：推動智力引進與項目引進計劃。其他職責(zé)：政府交辦事項：承擔(dān)市人民政府交辦的其他事項，如人事任免、科級干部的考察任免等。綜上所述，晉中市人事局在推動和管理全市人力資源政策與實踐方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用，涵蓋了從人事制度改革到專業(yè)技術(shù)人員管理，從國家公務(wù)員制度到引進國外智力的多個層面。
-
申報者需配合11月份的繼續(xù)教育培訓(xùn)，為期一天。申報者需參加12月份的論文答辯，也為期一天。證書下發(fā) 順利通過培訓(xùn)與答辯后，次年4月由太原市人力資源和社會保障局下發(fā)中級工程師證書。二、晉中市中級工程師評審條件及要求 基本條件 年滿28周歲。學(xué)歷及工作年限要求 中等專業(yè)（中職）學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工...
-
7. 制定社會保障資金財務(wù)管理制度，監(jiān)督社會保障資金使用，管理市級財政社會保障支出。8. 從事國內(nèi)債務(wù)和政府外債管理，參與國際貸款項目，負(fù)責(zé)貸款引進、監(jiān)督和管理，監(jiān)管彩票市場，監(jiān)督金融機構(gòu)財務(wù)。9. 管理全市會計工作，監(jiān)督執(zhí)行會計法規(guī)，組織會計人員培訓(xùn)和繼續(xù)教育。10. 監(jiān)督財稅法規(guī)執(zhí)行，檢查預(yù)算執(zhí)行...
