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廣州市勞動(dòng)人事爭議仲裁可通過“粵省事”辦理,如仲裁申請(qǐng)已預(yù)受理的,請(qǐng)于5個(gè)工作日內(nèi)通過現(xiàn)場(chǎng)或EMS郵寄方式遞交材料以完成正式受理。辦理流程: 1、先掃二維碼,關(guān)注粵省事公眾號(hào)。 2、再掃二維碼,進(jìn)入粵省事小程序。 3、進(jìn)入“粵省事”小程序,搜索“調(diào)解仲裁”服務(wù)。 4、點(diǎn)擊進(jìn)入“調(diào)解仲裁”服務(wù)。
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廣州勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提供在線預(yù)約立案服務(wù)，方便市民辦理相關(guān)事務(wù)。市民可通過微信搜索并關(guān)注“廣州勞動(dòng)仲裁委員會(huì)”公眾號(hào)，進(jìn)入公眾號(hào)后點(diǎn)擊菜單欄中的“業(yè)務(wù)辦理”，選擇“快速立案”選項(xiàng)。在彈出的界面中，點(diǎn)擊“現(xiàn)場(chǎng)取號(hào)”進(jìn)入預(yù)約界面，根據(jù)個(gè)人需求填寫相關(guān)信息，即可完成在線預(yù)約立案。除了在線預(yù)約立案服務(wù)...
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在廣州黃埔區(qū)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁的流程，主要包括準(zhǔn)備材料、提交申請(qǐng)、等待調(diào)解及后續(xù)處理等步驟。以下是對(duì)整個(gè)流程的詳細(xì)記錄：一、準(zhǔn)備材料 基本資料與證件：確保準(zhǔn)備好個(gè)人身份證明（如身份證）、與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系證明（如勞動(dòng)合同、工作證、入職登記表等）、工資收入證明（如工資條、銀行流水等）、以及其他...
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首先，需要確定提交勞動(dòng)仲裁的機(jī)構(gòu)。在廣州市，可以根據(jù)公司營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地選擇相應(yīng)的仲裁院，或者直接選擇廣州市勞動(dòng)人事仲裁院。以下是廣州市勞動(dòng)人事爭議仲裁院的收案地址及對(duì)外電話：如有任何疑問，可以撥打上述電話進(jìn)行咨詢。二、準(zhǔn)備仲裁所需材料 在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁前，需要準(zhǔn)備以下材料：申請(qǐng)人本人身份證原...
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請(qǐng)問在廣州哪里可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?
在廣州，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出。若用人單位和職工之間因勞動(dòng)爭議無法通過協(xié)商解決，且爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)未能達(dá)成一致，可向勞動(dòng)仲裁部門提起仲裁申請(qǐng)。提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)，可以書面形式提出，書面申請(qǐng)應(yīng)包括爭議的具體時(shí)間、事實(shí)和理由。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)后的五日內(nèi)...
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廣州的勞動(dòng)仲裁咨詢電話號(hào)碼是12333。當(dāng)您遇到勞動(dòng)爭議，可通過多種途徑解決。首先，如果雙方無法自行協(xié)商或達(dá)成和解，可以嘗試向調(diào)解組織求助；調(diào)解不成的話，可以正式提交仲裁申請(qǐng)。具體的辦理流程包括：一年內(nèi)提交仲裁申訴書，仲裁委員會(huì)在接到后五個(gè)工作日內(nèi)決定是否受理，隨后會(huì)書面通知雙方開庭日期，開庭...
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在廣州白云區(qū)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，遵循以下流程。首先，提交申請(qǐng)書。這是整個(gè)仲裁流程的起點(diǎn)，申請(qǐng)人需在白云區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交書面申請(qǐng)書，明確闡述爭議的具體情況，包括請(qǐng)求仲裁的事項(xiàng)和事實(shí)依據(jù)。提交申請(qǐng)后，仲裁委員會(huì)將進(jìn)行受理。受理階段，仲裁委員會(huì)會(huì)對(duì)申請(qǐng)書進(jìn)行審查，確認(rèn)其是否符合受理?xiàng)l件。如果申請(qǐng)書...
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一、廣州仲裁委員會(huì)仲裁流程詳解 1. 提交申請(qǐng)書：當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，須提交書面的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，并根據(jù)被申請(qǐng)人數(shù)遞交相應(yīng)數(shù)量的副本。2. 仲裁受理：仲裁委員會(huì)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)作出是否受理的決定。如決定受理，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)到被申請(qǐng)人。未予受理的，需說明理由。3...
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在廣州白云區(qū)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,受理后,一般多長時(shí)間開庭?
在廣州白云區(qū)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，受理后，一般開庭的時(shí)間并沒有明確的法律規(guī)定，但通常在一個(gè)月到一個(gè)半月左右。具體開庭時(shí)間受多種因素影響：案件復(fù)雜程度：如果案件本身較為復(fù)雜，涉及多個(gè)爭議點(diǎn)或需要詳細(xì)調(diào)查，那么開庭時(shí)間可能會(huì)相應(yīng)延長。仲裁機(jī)構(gòu)工作安排：仲裁機(jī)構(gòu)的工作安排、人員配置以及案件數(shù)量也會(huì)影響...
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請(qǐng)問在廣州哪里可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?
廣州申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)，用人單位和職工因勞動(dòng)爭議無法協(xié)商調(diào)解一致的，可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以提交申請(qǐng)書或者口頭申請(qǐng)，申請(qǐng)書需要寫明爭議時(shí)間、事實(shí)和理由。法律分析職工因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，因辭退...
