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該條規(guī)定，在勞動合同期滿或者因用人單位原因提前終止勞動合同時，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，向勞動者支付經(jīng)濟補償。一、勞動合同終止的經(jīng)濟補償原則 根據(jù)2024年勞動法實施條例第二十一條，勞動合同終止時，用人單位負有支付經(jīng)濟補償?shù)呢?zé)任。這一規(guī)定體現(xiàn)了勞動法對勞動者權(quán)益的保護，確保勞動者在合同終止后能
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《勞動合同法實施條例》第十條規(guī)定如下：勞動者違反法律規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中的約定，給企業(yè)造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。這條規(guī)定是對勞動者和企業(yè)在解除勞動合同時的一些具體責(zé)任的明確規(guī)定，確保勞動合同的正確執(zhí)行。根據(jù)該規(guī)定的內(nèi)容，以下進行 首先，勞動者違反法律規(guī)定解除勞動合...
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勞動法第72條內(nèi)容是什么 勞動法第72條規(guī)定了勞動合同的訂立、履行、變更和解除的相關(guān)內(nèi)容。具體來說，該條規(guī)定了以下內(nèi)容：1、用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。2、勞動合同的訂立應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則。3、勞動合同的履行應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)...
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勞動合同實施條例第二十七條明確了勞動者應(yīng)得的經(jīng)濟補償包含的范圍。對于實行計件工時制的勞動者，其應(yīng)得的經(jīng)濟補償包括計件工資、獎金以及各種補貼等。通常情況下，企業(yè)為員工繳納的五險一金屬于員工的福利范疇。一、《勞動合同法》實施條例第二十七條具體內(nèi)容是什么？該條規(guī)定，經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY應(yīng)按照勞動者...
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《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位若存在未按約定提供勞動保護或條件，未按時足額支付勞動報酬，未依法繳納社保，或規(guī)章制度違法損害勞動權(quán)益等情形，勞動者有權(quán)解除勞動合同。自2024年1月1日實施以來，這條規(guī)定成為了勞動者權(quán)益保護的重要依據(jù)。在《勞動合同法實施條例》出臺前，關(guān)于第...
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勞動法律法規(guī)主要包括以下幾類：《勞動法》：是勞動法的核心，是規(guī)范勞動關(guān)系的基本法律，全面系統(tǒng)地規(guī)定了勞動關(guān)系及其相關(guān)社會關(guān)系?！秳趧雍贤ā罚褐荚谕晟苿趧雍贤贫?，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系?！秳趧颖Ｕ媳O(jiān)察條例》：為了貫徹實施勞動...
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《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第一條規(guī)定,為了貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法),制定本條例。?當(dāng)勞動者與用人單位達成用人協(xié)議后,為了保障勞動者的合法權(quán)益,就需要簽訂勞動合同,勞動合同法是為了完善勞動合同制度的法律,勞動合同法實施細則全文條例包括了總則、勞動合同的訂立、履行變更...
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一、勞動保障監(jiān)察條例第三十條的適用范圍 勞動保障監(jiān)察條例第三十條適用于所有用人單位，無論其規(guī)模大小、行業(yè)領(lǐng)域，只要存在違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，勞動保障行政部門均有權(quán)進行監(jiān)察和處罰。二、勞動保障行政部門的職責(zé)與權(quán)力 勞動保障行政部門作為勞動保障監(jiān)察的主體，肩負著監(jiān)督用人單位遵守勞動...
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- 中華人民共和國工會法（1992年）- 職業(yè)教育法（1996年）- 職業(yè)病防治法（2001年）- 安置老弱病殘干部暫行辦法（1978年）2. 行政法規(guī)：- 職工探親待遇規(guī)定（1981年）- 女職工勞動保護規(guī)定（1988年）- 關(guān)于工資總額組成的規(guī)定（1989年）- 職工工作時間規(guī)定（1995年）- 失業(yè)保險條例（1999年）- ...
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勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。法律分析社會保險待遇：指養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育和死亡等保險待遇。勞動者在符合相關(guān)條件時，依法享有這些待遇。本條第三款規(guī)定了勞動者享受的社會保險待遇的條件和標(biāo)準只能由國家法律法規(guī)規(guī)定，在...
