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12333熱線和勞動(dòng)仲裁都是管用的，但12333熱線不直接受理勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。12333是全國勞動(dòng)保障部門統(tǒng)一設(shè)立的服務(wù)熱線，主要就是維護(hù)普通人員在自己的勞動(dòng)過程中或者是自己在參加工作的時(shí)候，面對(duì)于一些企業(yè)老板不給自己發(fā)工資或者是拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象，而出現(xiàn)的一個(gè)解決的平臺(tái)。但是12333是勞動(dòng)局免費(fèi)咨詢電話，不直接受理
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若您需要了解勞動(dòng)仲裁的具體信息，可以撥打12333電話進(jìn)行咨詢。12333服務(wù)熱線能夠提供人力資源和社會(huì)保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報(bào)、社保賬戶查詢等服務(wù)。該電話號(hào)碼在全國范圍內(nèi)有效，撥打時(shí)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)遵循工業(yè)和信息化部的相關(guān)規(guī)定。多數(shù)地區(qū)提供24小時(shí)的人工服務(wù)。如果您需要查詢區(qū)縣勞動(dòng)行政部門的電話，...
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書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。二、審查受理：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書符合要求的，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。三、仲裁準(zhǔn)備：仲裁委員會(huì)對(duì)決定受理的勞動(dòng)爭議案件應(yīng)當(dāng)自立案之日起七日內(nèi)組成仲裁庭。
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勞動(dòng)仲裁電話號(hào)碼是12333。12333主要用于人力資源和社會(huì)保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報(bào)、社保賬戶查詢等一系列服務(wù)。12333可在全國范圍內(nèi)使用，撥打12333號(hào)碼的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按工業(yè)和信息化部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。大多數(shù)地區(qū)是24小時(shí)人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門電話，需要撥打114進(jìn)一步咨詢。勞動(dòng)仲裁的流程程序如下...
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明確答案：勞動(dòng)仲裁相關(guān)的電話通常為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)的聯(lián)系方式。您可以撥打當(dāng)?shù)氐?em>114電話查詢臺(tái)，查詢勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的電話號(hào)碼。詳細(xì)解釋：1. 勞動(dòng)仲裁委的基本職能：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)是法定的勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理各類勞動(dòng)爭議案件。當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生爭議，如工資、福利、勞動(dòng)合同等問題時(shí)，可...
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咨詢勞動(dòng)仲裁，最直接的方式是通過撥打“12333”電話，這是隸屬于勞動(dòng)和社會(huì)保障部的全國統(tǒng)一服務(wù)平臺(tái)。以下是關(guān)于咨詢勞動(dòng)仲裁的詳細(xì)步驟和注意事項(xiàng)：撥打咨詢熱線：撥打“12333”電話，這是勞動(dòng)和社會(huì)保障部的全國統(tǒng)一服務(wù)平臺(tái)，可以提供關(guān)于勞動(dòng)仲裁的詳細(xì)咨詢。準(zhǔn)備齊全材料：在咨詢或申請(qǐng)仲裁前，需要準(zhǔn)備...
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法律主觀：一、勞動(dòng)仲裁的咨詢電話是：12333。 發(fā)生 勞動(dòng)爭議 ，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向 勞動(dòng)爭議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起 訴訟 。
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1. 勞動(dòng)爭議發(fā)生后一年內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)，同時(shí)提交仲裁申訴書。2. 仲裁委員會(huì)在收到申訴書后的五日內(nèi)決定是否受理案件。3. 仲裁庭會(huì)在開庭前五天書面通知雙方當(dāng)事人。4. 開庭時(shí)，雙方明確各自請(qǐng)求，進(jìn)行答辯，調(diào)查事實(shí)，提供證據(jù)并進(jìn)行質(zhì)證，進(jìn)行辯論，最后陳述各自觀點(diǎn)。5. 若調(diào)解失敗，仲裁委員會(huì)將作出...
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法律分析：勞動(dòng)仲裁的咨詢電話是：12333。 12333人力資源和社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)熱線是國家重要的民生服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)，將有助于暢通人力資源社會(huì)保障部門與社會(huì)公眾的溝通渠道，提高對(duì)社會(huì)公眾的服務(wù)能力。 勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議...
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工資拖欠是指用人單位未按照勞動(dòng)合同約定或國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的行為。面對(duì)工資拖欠，勞動(dòng)者有權(quán)通過法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動(dòng)者除了撥打12333向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，還可以通過法律援助熱線12348尋求幫助，或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。一、勞動(dòng)保障監(jiān)察部門的作用...
