武清區(qū)人力資源和社會保障局地址：天津市武清區(qū)楊村鎮(zhèn)新華南路
聯(lián)系電話：022-29342320
傳真：022-29342320
郵編：301700
區(qū)人力資源和社會保障局設下列內(nèi)設機構：
（一）辦公室
（二）人才流動開發(fā)科
（三）專業(yè)技術人員管理科
（四）事業(yè)單位人事管理科
（五）就業(yè)促進科
（六）職業(yè)能力建設科
（七）養(yǎng)老保險科
（八）工傷保險科
（九）勞動監(jiān)察科
擴展資料：
主要職責是：
（一）貫徹落實國家及市有關人力資源和社會保障工作法律法規(guī)，擬訂相關規(guī)范性文件、政策，并組織實施。
（二）會同有關部門擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，落實人力資源引進開發(fā)政策，培育統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責促進就業(yè)工作，協(xié)同有關部門擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，落實就業(yè)援助政策。落實職業(yè)培訓、職業(yè)資格制度相關政策。協(xié)同有關部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。負責本區(qū)民辦職業(yè)培訓機構的指導和管理。
（四）會同有關部門建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。落實養(yǎng)老、工傷和失業(yè)社會保險政策。
（五）落實事業(yè)單位人員工資收入分配政策。對區(qū)企業(yè)工資分配進行宏觀管理，貫徹企業(yè)工資及其他勞動報酬制度。貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
（六）會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革，指導監(jiān)督事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理。承擔全區(qū)事業(yè)單位工作人員流動管理工作。參與人才管理工作，落實專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策，推進深化職稱制度改革工作。協(xié)同有關部門健全博士后管理制度，負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作。
（七）協(xié)同有關部門做好以區(qū)委、區(qū)政府名義及各系統(tǒng)表彰、獎勵和授予榮譽稱號的管理工作。承辦區(qū)政府提交區(qū)人大常委會審議的人事任免和區(qū)政府任免領導人員的有關事項。
（八）會同有關部門推動農(nóng)民工相關政策落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。
（九）落實勞動、人事爭議調(diào)解仲裁和勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)調(diào)機制。依法執(zhí)行禁止非法使用童工規(guī)定和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（十）負責人力資源和社會保障領域安全生產(chǎn)管理工作。
（十一）負責人力資源和社會保障領域人才隊伍建設。
（十二）負責人力資源和社會保障領域對外合作與交流工作。
（十三）組織推動人力資源和社會保障領域招商引資工作。
（十四）承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項。
參考資料來源：天津市武清區(qū)人民政府-人力社保局-聯(lián)系方式
參考資料來源：天津市武清區(qū)人民政府-人力社保局-內(nèi)設機構
參考資料來源：天津市武清區(qū)人民政府--主要職責
