此輪調(diào)整覆蓋在職和離退休人員,上漲幅度最高達(dá)到每月增加 730 元。 山西省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)工作人員證實(shí)了這一消息, 并透露上漲部分最快本月底發(fā)至個(gè)人。 《公務(wù)員法》第七十四條規(guī)定,公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。2006 年實(shí)行新的公務(wù)員工資制度后,公務(wù)員具體 收入主要由職務(wù)工資、級(jí)別工資、工作津貼、生活補(bǔ)貼組成,另外 還會(huì)根據(jù)地區(qū)和崗位不同有一些其他津貼。 山西省某機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員透露,此輪工資調(diào)整,提高的 部分是工作津貼和生活補(bǔ)貼,參考標(biāo)準(zhǔn)包括職務(wù)、職稱(chēng)和技術(shù)等 級(jí)。山西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整進(jìn)入實(shí)質(zhì)階段其中,正省級(jí)干部 工資提高最多——在職人員每月增加 730 元,離休人員每月增加 655 元,退休人員每月增加 515 元。其次是正廳級(jí)干部的工資提升 幅度——在職人員每月增加 490 元,離休人員每月增加 445 元,退 休人員每月增加 345 元。 基層機(jī)關(guān)事業(yè)人員也得到了“重點(diǎn)關(guān)照”。從職務(wù)來(lái)看,在職科 員每月增加 450 元,在職辦事員每月增加 350 元。相比之下,在職 科級(jí)和副科級(jí)人員每月僅增加 230 元,在職副處級(jí)干部增幅最小, 每月多了 140 元。 從職稱(chēng)來(lái)看,級(jí)別較低的助理工資漲幅最大,在職人員每月提 高 450 元;其次是技術(shù)員,在職人員每月增加 350 元。取得正高職稱(chēng) 的在職人員,每月增加 320 元。